Arbeitgeberunternehmensdemografie (ab 2015)

Die Statistik zur Demografie von Arbeitgeberunternehmen umfasst ebenso wie die Statistik zur Unternehmensdemografie (insgesamt) Daten zu aktiven Unternehmen, zu Unternehmensneugründungen, deren Fortbestand, zu Unternehmensschließungen sowie entsprechende Beschäftigungsdaten.

Bei der separaten Arbeitgeberdemografie-Statistik handelt es sich um eine speziell von der OECD forcierte Datensammlung, die nur Arbeitgeberunternehmen umfasst. Diese sind definiert als Unternehmen, die zu einem beliebigen Zeitpunkt zwischen 1.1 und 31.12 eines Referenzjahres mindestens einen unselbständig Beschäftigten haben. Es werden jedoch nicht nur jene Unternehmen identifiziert, die bereits zum Zeitpunkt der Gründung mindestens einen unselbständig Beschäftigten hatten, sondern zusätzlich jene, die erst im Laufe der Zeit zu Arbeitgebern wurden.

Demnach können zwei Arten einer Arbeitgeberunternehmensgründung unterschieden werden.  Einerseits die Neugründung eines Unternehmens, das zum Zeitpunkt der Gründung zumindest 1 unselbständig Beschäftigten hatte; andererseits „Entry by growth“, d.h. Zugang eines Unternehmens, das schon ohne unselbständig Beschäftigte aktiv war und erst im Referenzjahr die Schwelle von 1 unselbständig Beschäftigten erreicht. Voraussetzung ist, dass das Unternehmen in zwei dem Referenzjahr vorausgehenden Jahren keine unselbständig Beschäftigten hatte (um Reaktivierungen auszuschließen). Das Wachstum darf auch nicht auf die Übernahme eines Unternehmens mit Beschäftigten zurückgehen.

Durch diese Einschränkung auf Arbeitgeberunternehmen soll einerseits die Vergleichbarkeit der europäischen Daten insbesondere im Vergleich mit den USA, aber auch mit anderen außereuropäischen OECD-Mitgliedsländern, erhöht werden. Andererseits liegt die Zielsetzung auch in der bewussten Konzentration auf Beschäftigungseffekte von Neugründungen.

Die Lieferung von Daten zu Arbeitgeberunternehmen ist seit dem Jahr 2014 auch auf europäischer Ebene verpflichtend. Rechtgrundlage bildet eine Durchführungsverordnung zur Änderung des Anhangs IX der EU-Verordnung über die strukturelle Unternehmensstatistik. Auf nationaler Ebene wurden bereits 2009 Daten veröffentlicht. Rechtsgrundlage ist hier die Unternehmensdemografiestatistik-Verordnung (Novelle 2021). Gemäß diesen Rechtsgrundlagen sind im Jahr 2021 Daten für das Berichtsjahr 2019 bereitzustellen. Die Daten werden nach Wirtschaftsbereichen (ÖNACE 2008) und Rechtsform, nach Wirtschaftsbereichen und Beschäftigtengrößenklasse, nach Wirtschaftsbereichen und Bundesland und bei den Einzelunternehmen nach Wirtschaftsbereichen und Geschlecht sowie nach Umsatzsteuergrößenklassen ausgewertet und dargestellt. Des Weiteren wird eine Auswahl an Daten auch nach Wirtschaftsbereichen und NUTS3 sowie Beschäftigtengrößenklasse und NUTS3 zur Verfügung gestellt.

Beachtet werden sollte, dass die Daten zur Demografie von Arbeitgeberunternehmen nicht einfach durch Weglassen der Größenklasse „0 Beschäftigte“ der Datenerfassung zur gesamten Unternehmensdemografie erzeugt werden können, da sich die Konzepte unterscheiden: Bei der Datenerfassung zur Unternehmensdemografie (insgesamt) werden jene Unternehmen, die zum Zeitpunkt der Gründung noch keine unselbständig Beschäftigten hatten und erst später zu Arbeitgebern wurden, nicht als Neugründungen erfasst.

Ergebnisse für 2019 im Überblick

Im Jahr 2019 entstanden 18.161 neue Arbeitgeberunternehmen mit 61.995 Beschäftigten (davon 46.721 Unselbständige). Die Neugründungsrate lag bei 7,6%.

Die höchsten Neugründungsraten wiesen die Wirtschaftsbereiche „Kunst, Unterhaltung und Erholung" (11,0%) auf, gefolgt von den Bereichen "Verkehr" (10,4%) sowie „Sonst. wirtschaftl. Dienstleistungen“ (10,3%) und „Information und Kommunikation“ (10,1%). Im Produzierenden Bereich (Abschnitte B-F) war die Neugründungsrate insgesamt niedriger (6,3%) als im Dienstleistungsbereich (Abschnitte G-S ohne O und K64.2 und K64.3: 7,9%).

Was den Fortbestand von Arbeitgeberunternehmen betrifft, lag die Überlebensrate der im Jahr 2014 neu gegründeten Arbeitgeberunternehmen, die bis 2015 weiterbestanden, bei 81,7%. Ein weiteres Jahr später (2016) haben 67,7% der Arbeitgeberunternehmen überlebt. Die durchschnittlichen 3-jährigen und 4-jährigen Überlebensraten lagen bei 58,5% bzw. 51,6%. Nach fünf Jahren (2019) haben nur mehr 46,0% der 2014 neu gegründeten Arbeitgeberunternehmen fortbestanden. Die höchsten 5-jährigen Überlebensraten verzeichneten die Wirtschaftsbereiche „Gesundheits- und Sozialwesen“ (65,1%), „Energieversorgung“ (64,4%) sowie „Herstellung von Waren“ (55,5%).

Im Berichtszeitraum 2019 wurden 21.441 Arbeitgeberunternehmen mit 74.937 Beschäftigten geschlossen. Die Schließungsrate lag bei 9,0%. Überdurchschnittliche Schließungsraten waren z.B. in den Wirtschaftsbereichen „Kunst, Unterhaltung und Erholung“ (13,1%), „Verkehr“ (12,8%), „Beherbergung und Gastronomie“ (12,7%) und „Erziehung und Unterricht“ (11,3%) zu verzeichnen. Im Produzierenden Bereich (Abschnitte B-F) lag die Schließungsrate bei 6,2% und im Dienstleistungsbereich (Abschnitte G-S, ohne O, K64.2 und K64.3) bei 9,6%.

Im Durchschnitt wurden im Jahr 2019 durch neue Arbeitgeberunternehmen 3,4 Arbeitsplätze je Firma geschaffen, während 3,5 Stellen durch geschlossene Arbeitgeberunternehmen verloren gingen. In absoluten Zahlen entstanden 2019 die meisten neuen Arbeitsplätze in den Bereichen „Beherbergung und Gastronomie“ (13.410), „Handel“ (9.580), „Bau“ (7.324) und „Freiberufliche/technische Dienstleistungen“ (6.507).

Hinweis zur Methodik

Die Schließungszahlen der jeweils letzten beiden Berichtsjahre (hier: 2018 und 2019) sowie die Neugründungs-, Bestands- und Überlebenszahlen des aktuellsten Berichtsjahres (hier: 2019) werden bedingt durch die relativ späte zeitliche Verfügbarkeit der zugrundeliegenden Verwaltungsdatenquellen und den damit verbundenen Verzögerungen als vorläufig ausgewiesen.

Seit 2015 gelangt eine überarbeitete, verbesserte Methode zur Erstellung der Unternehmensdemografie-Statistik zur Anwendung. Wesentliche Änderung war die nunmehrige Möglichkeit der Miterfassung kleiner und kleinster Unternehmen durch den Wegfall der Umsatzgrenze. Die Daten wurden bis einschließlich 2007 mit der neuen Methode rückgerechnet. Für die Schließungen war die Rückrechnung der neuen Methode für die Jahre 2007 bis 2009 im Nachhinein nur eingeschränkt möglich, wodurch es im Jahr 2010 zu einem Zeitreihenbruch kommt.

Weiterführende Hinweise zur Methodik der Datensammlung

Informationen und Ergebnisse zur Unternehmensdemografie (insgesamt)

Ergebnisse im Überblick: Statistik zur Demografie von Arbeitgeberunternehmen 2007-2019 nach Wirtschaftsbereichen
Statistik zur Demografie von Arbeitgeberunternehmen 2019: Untergliederung nach einer Auswahl an Wirtschaftsbereichen
Statistik zur Demografie von Arbeitgeberunternehmen 2007-2019: Hauptergebnisse nach Rechtsformen (gruppiert)
Statistik zur Demografie von Arbeitgeberunternehmen 2007-2019: Hauptergebnisse nach Beschäftigtengrößenklassen
Statistik zur Demografie von Arbeitgeberunternehmen 2007-2019: Hauptergebnisse nach Bundesländern
Statistik zur Demografie von Arbeitgeberunternehmen 2007-2019: Hauptergebnisse nach Geschlecht (bei Einzelunternehmen)
Statistik zur Demografie von Arbeitgeberunternehmen 2007-2019: Hauptergebnisse nach NUTS3-Regionen
Statistik zur Demografie von Arbeitgeberunternehmen 2019 nach NUTS3 und Wirtschaftsbereichen
Statistik zur Demografie von Arbeitgeberunternehmen 2019 nach NUTS3 und Beschäftigtengrößenklassen
Statistik zur Demografie von Arbeitgeberunternehmen 2019: Überlebensraten von 2014 neu gegründeten Arbeitgeberunternehmen nach Wirtschaftsbereichen
Statistik zur Demografie von Arbeitgeberunternehmen 2019: Überlebensraten von 2015 neu gegründeten Arbeitgeberunternehmen nach Wirtschaftsbereichen
Statistik zur Demografie von Arbeitgeberunternehmen 2019: Überlebensraten von 2016 neu gegründeten Arbeitgeberunternehmen nach Wirtschaftsbereichen
Statistik zur Demografie von Arbeitgeberunternehmen 2019: Überlebensraten von 2017 neu gegründeten Arbeitgeberunternehmen nach Wirtschaftsbereichen
Statistik zur Demografie von Arbeitgeberunternehmen 2011 bis 2019: Hauptergebnisse nach Umsatzsteuerklassen
Statistik zur Demografie von Arbeitgeberunternehmen 2019: Überlebensraten von im Jahr 2015 neu gegründeten Unternehmen nach Umsatzsteuerklassen

Neugründungs- und Schließungsraten 2019 von Arbeitgeberunternehmen nach Wirtschaftsbereichen
Neugründungs- und Schließungsraten 2019 von Arbeitgeberunternehmen nach Bundesländern
Beschäftigte pro neugegründetem bzw. geschlossenem Arbeitgeberunternehmen 2019
Arbeitgeberneugründungen 2007 bis 2019 nach Wirtschaftsbereichen
Beschäftigte pro Arbeitgeberneugründung sowie -schließung 2019 nach NUTS3
Neugründungs- sowie Schließungraten 2019 nach NUTS3

Methodenbeschreibung (PDF, 115 KB)


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